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西城区:精诚合作 铸就丰盈硕果

作者:康凤霞 来源:西城区社管中心 浏览次数: 发布时间:2017-09-12
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作为西城社管中心的“新人”,从2015年底开始协助常规数据监测工作负责人做一些配合性工作,2016年底全面接手。说实在的,社管中心常规数据监测是更换负责人最频繁的工作,可见它的“特殊性”。

开始,我没有真正地进入角色,心里总想着是在帮忙,按时完成安排给我的工作即可,时刻祈盼着领导会调整自己做对口的专业工作。直到“理想”破灭,我认真地思考,重新审视这份“重要”工作,面临巨大压力的同时,自豪感油然而生!接下来是如何继续做好,做到全市最好。

一、 领导重视、分级管理

西城区各级领导重视常规数据监测工作,可以用非常、非常来形容,一点不过!凡是有利于开展数据监测工作的意见和建议,经领导班子评估,合理范围内的人力、物力及财力,领导一律全面支持。社管中心以社区卫生常规数据监测制度建设和统计人员队伍建设为抓手,按照全市常规数据监测工作部署和数据报送要求,制定全年常规数据监测工作要点及计划;组织协调,完善工作机制,优化工作流程,专人负责,通过专题培训、督导、考核等手段,进一步规范数据统计指标,实行依法统计、规范流程、统一口径。定期同辖区信息中心等数据管理部门及时沟通,负责全区常规数据监测报表审核、报送和数据质控;组织两次或以上全区范围的常规数据监测专项培训。确保日常报送数据的真实性、权威性、准确性和及时性。

二、 理顺关系、有序开展

西城区社区卫生服务管理层次清楚、责任明确、关系顺畅、工作有序。社管中心每项工作布置,只针对社区卫生服务机构该项工作负责人,没有任何阻碍,而且进展顺利。社区机构按要求完成各项报表填报、审核、提交工作;规范统计数据报送流程和原始台账管理;加强二级督导及培训,提升机构常规监测数据报送人员业务水平;定期开展机构内数据报送质控工作;无论社管还是社区中心,均具备及时、准确、保质、保量完成本职工作的优良传统!全区社区卫生服机构有一支责任心强、专业技术过硬的常规数据监测人员队伍。

三、 团结协助、善于学习

西城社区的整体氛围是团结、积极、向上的,完美的诠释了“心往一处想、劲往一处使”!你的工作就是大家的,在统计分析报告编写和汇报准备过程中,体会尤为深刻!在统计分析报告撰写阶段,社区中心的老师百忙之中抽时间无私、无怨的帮忙整理资料;社管中心的领导逐级审阅报告,就当前的政策和分管工作提出指导意见和建议。在现场汇报准备过程中,团队日夜奋战,用了连续三天、每天15小时的工作时间,甄选内容、精雕细琢完成PPT制作。接下来是领导听汇报把握方向,要求展示出数据背后蕴含的重点问题和矛盾、突出本区特点,结合实际提出合理化建议;单位演讲达人指导精神面貌、仪表体态、语调语速、时间控制等技巧。每天都有同事当“听众”,托着你进步!团队精诚合作,铸就丰盈硕果!

在各位老师、专家的指导下,不断学习,完善自己,努力把这份“年轻人的工作”做得更出色!

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